В Na'Vi рассказали о требованиях к кандидатам в состав команды по LoL

В украинской киберспортивной организации Natus Vincere рассказали о требованиях, которые ставятся к кандидатам в состав по League of Legends.
Команда na'Vi по League of Legends
read.navi-gaming.com

Ранее Спорт bigmir)net сообщал, что украинская киберспортивная организация Natus Vincere объявила о поиске трех игроков и тренера для состава по дисциплине League of Legends. Набор осуществляется с прицелом на соревновательный сезон 2017 года.

В команде вакантны четыре позиции: игрок верхней линии, “лесник“, мидлейнер и главный тренер.

Смотри также: League of Legends: Видео-обзор обновленного героя Katarina

Организация на своем официальном сайте выложила требования, которым должны соответствовать кандидаты. 

Требования к игрокам:

- EUW Master 150+ PTS или Top 50 Challenger на любом другом сервере;
- Свободное владение русским и/или английским языками;
- Возможность находиться на буткемпе в Москве;
- Обучаемость и умение работать в команде;
- Наличие хорошей теоретической базы знаний об игре;
- Опыт выступлений в соревновательной League of Legends;
- Страсть к игре;
- На 15 января 2017 года вам должно быть полных 17 лет.

Смотри также: League of Legends: Видео-обзор обновленного героя Talon

Требования к тренеру:

Главный тренер команды  Natus Vincere G2A по League of Legends будет:

- тесно сотрудничать с главным менеджером по дисциплине и отчитываться перед ним о проделанной работе;

- помогать исполняющему персоналу в решении ключевых задач, таких как набор игроков и вспомогательного персонала, а также помогать игрокам придерживаться высоких стандартов, ценностей и миссии Na`Vi;

- вести тренировки и осуществлять подготовку игроков команды; отвечать за развитие и осуществление внутриигровых стратегий;

Смотри также: League of Legends: Видео-обзор обновленного героя LeBlanc

- анализировать игру других команд, включая тренировочные методы, а также адаптировать стратегии Na`Vi к ним;

- выстраивать фазу драфта для команды; создавать обстановку внутри команды, которую можно охарактеризовать как высокоэффективную, дисциплинированную и комфортную;

- сотрудничать со вспомогательным персоналом (скаут, аналитик, возможно, ассистенты тренера и так далее);

- систематически анализировать и оценивать уровень игры игроков; регулярно ездить на турниры, в которых команда принимает участие.

Смотри также как создавалась самая популярная игра в мире: